Yönetici Nasıl Eyleme Geçmelidir?
Planları eyleme dönüştürürken, yöneticilerin karar aldığı, iletişime, fırsatlara ve toplantılara özel dikkat ayırmaları gerekir. Sırasıyla ele alacak olursak;
Kararların Sorumluluğunu Alın
İnsanlar şunları biliyor hale gelmediği sürece bir karar alınmamış demektir:
>>Yerine getirmekten sorumlu kişinin adı
>>Teslim tarihi
>>Karardan etkilenecek olan, dolayısıyla da onu bilmesi, anlaması ve onaylaması gereken kişilerin adları
Yorumlar