Yöneticilerin Yarısı Yeni İş Arayışında
Değişim rüzgârlarının baskısının en çok yöneticilerde hissedildiğini belirten Oxford Liderlik Akademisi kurucusu Brian Bacon, "2005'te CEO'lar arasındaki işgücü dönüşüm oranı yüzde 4,6 olarak gerçekleşti. Üst düzey yöneticilerin yüzde 45'i ise yeni iş arayışında" dedi.
12. İnsan Kaynakları Zirvesi İstanbul'da dün başladı. Managament Centre Türkiye ve Eventus tarafından bu yıl "Pozitif Değişime Çağrı" teması ile gerçekleştirilen zirvenin ilk gününde, organizasyonların güçlü yönlerini geliştirmede liderlerin ve değişimin önemi vurgulandı. Zirvede yeni teknoloji, oyuncu ve değerlerle...
Yorumlar